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Coachingkompetenz für Unternehmen

Inhouse Coachingausbildung

Gemeinsam entwickeln wir die Coachingkompetenz in Ihrem Unternehmen – individuell, praxisnah und mit nachhaltigem Mehrwert für Führungskräfte und Teams.

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Inhouse Coachingausbildung - Neuland Development

Auf dieser Seite erfahren Sie mehr zu folgenden Themen

Warum sollte Ihr Unternehmen eigene Coaches und Coachingkompetenz entwickeln?

Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau eigener Coaches und Coachingkompetenz im Unternehmen nicht nur eine Investition, sondern ein entscheidender Schritt zu nachhaltigem Erfolg und Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen ist.

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Warum Coaching?

Mit diesen Unternehmen gestalten wir Zukunft

Inhouse Coachingausbildung - Neuland Development
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Inhouse Coachingausbildung - Neuland Development
    Inhouse Coachingausbildung - Neuland Development

    Wie hilft mir die Inhouse Coachingausbildung weiter?

    Mit der Inhouse Coachingausbildung von Neuland Development werden Mitarbeitende gezielt gefördert und individuelle Stärken entfaltet. Führungskräfte sammeln praxisnahe Erfahrungen, stärken ihre Kompetenzen und erhalten professionelle Begleitung, auch in Krisensituationen. Die Coachingkompetenz verbessert die Kommunikationskultur, den Teamzusammenhalt und schafft ein produktives, harmonisches Arbeitsumfeld. Dies steigert nicht nur Motivation, Zufriedenheit und Bindung, sondern fördert auch die Innovationskraft und die Anpassungsfähigkeit Ihres Unternehmens – für nachhaltigen Erfolg und eine lernende Organisation.

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    Aufbau eigener Coaches

    „Der Aufbau unserer internen Vertriebscoaches hat uns einen großen Schritt weitergebracht. Coaching wird nun als Mehrwert im Unternehmen gesehen, da wir mit viel mehr Kompetenz, einem guten Leitfaden und der richtigen Haltung die entsprechende Entwicklung begleiten.“

    Die wichtigsten Vorteile der Inhouse Coachingausbildung

    Mit einer Inhouse Coachingausbildung schaffen Unternehmen die Basis für gezielte Entwicklung und nachhaltigen Erfolg. Durch interne Coaches erhalten Mitarbeitende und Führungskräfte individuelle Unterstützung, stärken ihre Kompetenzen und fördern ein positives, innovationsfreudiges Arbeitsumfeld.

    1
    Förderung der Mitarbeiter:innen-Entwicklung:

    Individuelle Potentiale entfalten
    Durch interne Coaches können Mitarbeiter:innen individuell betreut werden, um ihre einzigartigen Stärken zu entdecken und zu entwickeln.

    Karriereentwicklung unterstützen
    Coaching ist ein wirksames Mittel, um Mitarbeiter:innen auf dem Weg zu beruflichem Erfolg zu begleiten und ihre Karriereziele zu erreichen.

    2
    Stärkung der Führungskräfte:

    Transformationale Führung
    Interne Coaches können Führungskräfte dabei unterstützen, ihre Führungskompetenzen zu stärken und eine positive Veränderung in ihren Teams zu bewirken.

    Krisenbewältigung
    In Zeiten des Wandels oder der Unsicherheit sind Coaches wichtige Begleiter, um Führungskräfte durch herausfordernde Situationen zu führen.

    3
    Verbesserung der Kommunikation
    und Teamdynamik

    Effektive Kommunikation
    Coachingkompetenz fördert eine offene und transparente Kommunikationskultur, die das Vertrauen in Teams stärkt und Missverständnisse reduziert.

    Teamzusammenhalt
    Interne Coaches können Teamdynamiken verbessern und Konfliktmanagementfähigkeiten vermitteln, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.

    4
    Steigerung der Mitarbeiter:innenzufriedenheit und -bindung

    Individuelle Unterstützung
    Durch die Verfügbarkeit von internen Coaches fühlen sich Mitarbeiter:innen besser unterstützt und geschätzt, was die Zufriedenheit und Bindung steigert.

    Work-Life-Balance
    Coaches können dazu beitragen, die Work-Life-Balance zu fördern und somit das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen verbessern.

    5
    Anpassungsfähigkeit und Innovation fördern

    Lernende Organisation
    Coaching fördert eine Kultur des kontinuierliches Lernen, um anpassungsfähig zu bleiben und besser mit Veränderungen umgehen zu können.

    Innovationskraft stärken
    Coaches inspirieren Mitarbeiter:innen, kreativ zu denken und innovative Lösungsansätze zu entwickeln.

    Warum Coaching?

    Unsere Coaches

    Inhouse Coachingausbildung - Neuland Development

    Martin Merdes
    Geschäftsführender Gesellschafter, Trainer, Berater, Coach, Moderator

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    Inhouse Coachingausbildung - Neuland Development

    Sabine Merdes
    Geschäftsführende Gesellschafterin, Trainerin, Beraterin, Coach, Moderatorin

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    Andrea Neumann
    Beraterin, Trainerin, Coach

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    Dietmar Jakobi
    Coach

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    Sabine Hennig
    Trainerin, Beraterin, Coach, Moderatorin

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    Tina Haag
    Trainerin, Beraterin, Coach, Moderatorin

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    Cornelia Philippen-Böhm
    Trainerin

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    Michael Schleppe
    Key Account Manager, Trainer, Moderator

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    Jürgen Bohl
    Trainer, Berater, Coach, Moderator

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    Michelle Messerschmidt – Neuland Development

    Michelle Messerschmidt
    Trainerin, Coach, Moderatorin

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    Unsere Coaches

    FAQ – Häufig gestellte Fragen

    Was ist eine Inhouse Coachingausbildung?

    Eine Inhouse Coachingausbildung befähigt Mitarbeitende und Führungskräfte, Coachingkompetenz direkt im Unternehmen aufzubauen und intern einzusetzen – maßgeschneidert, praxisnah und abgestimmt auf Ihre Unternehmensziele.

    Für wen eignet sich die Inhouse Coachingausbildung?

    Das Programm ist ideal für Unternehmen, die ihre Führungskräfte, Teams oder Mitarbeitende gezielt entwickeln, Fachkräfte fördern und die interne Kommunikationskultur stärken möchten.

    Welche Vorteile bringt eine Inhouse Coachingausbildung?

    Sie unterstützt die individuelle Potentialentfaltung, fördert Führungskompetenz, verbessert die Teamdynamik und Kommunikation und stärkt Motivation, Bindung sowie Innovationskraft im Unternehmen.

    Wie läuft die Inhouse Coachingausbildung bei Neuland Development ab?

    Die Ausbildung wird individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst. Unsere erfahrenen Coaches begleiten Sie mit modernen Methoden und praxisnahen Impulsen, flexibel online oder vor Ort.

    Ist die Ausbildung zertifiziert?

    Unsere Trainings orientieren sich an aktuellen Qualitätsstandards und können in eine international anerkannte Coachingzertifizierung (z.B. ICF) münden.

    Welche Themen werden in der Coachingausbildung behandelt?

    Typische Inhalte sind Führung und Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Change Management und die erfolgreiche Begleitung von Teams.

    Wie lange dauert eine Inhouse Coachingausbildung?

    Die Dauer richtet sich nach den Zielen und dem gewünschten Umfang – von kompakten Workshop-Einheiten bis zu umfangreichen Qualifizierungsprogrammen.

    Können wir ein individuelles Angebot erhalten?

    Ja, wir erstellen passgenaue Angebote für Ihre Unternehmensanforderungen – von Einzeltrainings bis zu langjährigen Entwicklungsprogrammen.

    Wie profitieren Führungskräfte von der Ausbildung?

    Führungskräfte stärken ihre Selbstreflexion, kommunizieren wirkungsvoller, meistern Veränderungen und inspirieren Mitarbeitende mit klarer, unterstützender Haltung.

    Wie sicher sind unsere Daten und Inhalte?

    Diskretion und Datenschutz sind selbstverständlich. Ihre Unternehmensdaten und Entwicklungsinhalte werden streng vertraulich behandelt.

    Unsere Angebote
    zum Thema Coaching

    Entdecken Sie vielseitige Coaching-Angebote, die Sie motivieren, Ihre Ziele mutig anzugehen und berufliche wie persönliche Entwicklung aktiv zu gestalten.

    Flexibel. Wirksam. Persönlich. Unsere Coaching-Angebote

    Investieren Sie in Ihre Entwicklung – erleben Sie einen nachhaltigen Mehrwert für Ihre Führungskompetenz.

    Welches Paket benötige ich?
    Wählen Sie einfach die gewünschte Stundenanzahl aus und erfahren Sie sofort, welches individuelle Coachingangebot optimal zu Ihren Zielen passt.

    Reflektieren. Verstehen. Verändern.
    Für alle, die ein zentrales Thema umfassend beleuchten und in nachhaltige Bewegung bringen möchten.

    Mit 6 Stunden intensivem Coaching erhalten Sie die Möglichkeit, neue Sichtweisen einzunehmen und zielführende Handlungsoptionen zu erarbeiten, die Sie auf Ihrem Weg voranbringen.
    L
    Paket
    1.361,34EUR
    zzgl. MwSt.
    2 Stunden 6 Stunden 12 Stunden
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    Gern entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre individuelle Coachingausbildung abhängig von Ihren Zielen, der Dauer, des Umfangs und weiteren relevanten Aspekten.

    Inhouse Coachingausbildung - Neuland Development

    Ilona Wehner
    Trainerin, Moderatorin
    Geschäftsführende Gesellschafterin

    Schreiben Sie mir gerne! Ich melde mich umgehend bei Ihnen.
    Ilona.wehner@neuland-development.de

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