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Individuell planbar  Raum Fulda
Neuland-Moderator:in – Ausbildung bei Neuland Development
Bewertung: 4.3/5

Die Neuland-Moderatorenausbildung modular

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Ihre Module

  • 25+ Jahre Erfahrung

  • erfahrene Lernbegleiter:innen

  • über 3.000 ausgebildete Moderator:innen

Moderatorenausbildung modular - Neuland Development
Moderatorenausbildung modular - Neuland Development
Moderator:innenausbildung bei Neuland Development

Vorteile der modularen Moderator:innenausbildung

Icon - Erfahrene Moderator:innen
Erfahrene Moderator:innen
Lernen Sie von Expertinnen/­Experten – Erfahrung trifft auf Innovation.
Icon - Karriereentwicklung
Karriereentwicklung
Erreichen Sie das nächste Level auf Ihrem beruflichen Weg. Wer Moderator:in werden möchte, findet hier die systematische Moderatorenausbildung.
Icon - Zertifizierung
Zertifizierung

Der letzte Baustein auf dem Weg zum/zur zertifizierten Neuland-Moderator:in erfolgt in zwei Schritten: Erstens mittels eines Dramaturgiebogens und zweitens anhand eines Praxisfalls, von Ihnen live moderiert. Sie erhalten das Zertifikat als Neuland-Moderator:in und ein Open Badge für LinkedIn.

Icon - Individuelle Begleitung
Individuelle Begleitung

Während der Ausbildung profitieren Sie von unserer individuellen und durchgängigen Lernbegleitung.

Icon - Skill Upgrade
Skill Upgrade
Fähigkeiten erweitern und Karrierechancen erhöhen — vom Moderationstraining zur professionellen Moderationskompetenz.
Icon - Orientierung
Orientierung

Sie werden sich Ihrer individuellen Ziele bewusst und reflektieren gemeinsam mit den Lernbegleiter:innen, wie Sie diese innerhalb und außerhalb der Ausbildung erreichen.

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Vorteile der Modularen Moderatorenausbildung
Ihr Einstieg als professionelle:r Moderator:in

Für wen ist die Ausbildung geeignet?

Abbildung: Wissensvermittler:innen und Lernbegleiter:innen in Unternehmen

Wissensvermittler:innen und Lernbegleiter:innen in Unternehmen

Abbildung: Personalentwickler:innen

Personalentwickler:innen und Personalreferent:innen

Abbildung: (zukünftige) Selbständige Moderator:innen

(zukünftige) Selbständige Moderator:innen

Abbildung: Personalreferent:innen

Führungskräfte, die Moderation als Führungsinstrument etablieren wollen

Abbildung: Personalreferent:innen

Projektleiter:innen und SCRUM Master, die ihre Workshop-Moderation professionalisieren möchten

Für wen?
Hier einige Gründe, warum sich viele Menschen seit Jahren dafür entscheiden, sich von unserem Team als Neuland-Moderator:in ausbilden und begleiten zu lassen:

  • Sie wollen wirksame Moderationen konzipieren und durchführen.

  • Sie begleiten Menschen – Individuen und Gruppen – auf ihrem individuellen Lernweg.

  • Ihnen ist daran gelegen, Ihre bestehenden Kompetenzen durch eine fundierte Basis-Ausbildung weiter zu professionalisieren.

  • Sie wollen sich durch situativ passende Methoden inspirieren lassen.

  • Sie beherrschen eine breit angelegte Methodik zur Moderation unterschiedlichster Anlässe in Besprechungen, Workshops und Konferenzen.

  • Sie wissen, wie Sie auch schwierige Situationen und Gruppenprozesse bewältigen und mit der Gruppe professionell und zielorientiert arbeiten – inklusive Konfliktmoderation.
  • Durch das modulare Ausbildungskonzept lernen Sie zeitlich flexibel zu sein und setzen Ihre inhaltlichen Schwerpunkte ganz nach Ihrem Bedarf.
  • Dank unserer intensiven und persönlichen Begleitung entwickeln Sie sich zu überzeugenden Moderations-Profis.
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Gründe
Systematik

Ablauf der Ausbildung

In der Neuland-Moderatorenausbildung modular erarbeiten Sie sich alle notwendigen Kernkompetenzen eines Moderators/einer Moderatorin nach der Neuland-Moderationsmethode. Sie reflektieren gründlich Ihr Tun, Ihre Haltung und Ihre Aufgaben als Moderator:in. Die Ausbildung besteht aus vier aufeinander aufbauenden Moderationstrainings.
Sie beginnen mit Modul 1 Die Neuland-Moderation, bevor Sie in Modul 2 Gesprächsprozesse visualisieren und strukturieren Ihre Moderationsfähigkeiten „live“ und ad-hoc weiter ausbauen — hier liegt der Fokus auf Visual Facilitation. Danach schließen sich die beiden Module Moderationsmethoden für Fortgeschrittene und Entscheidungsprozesse und -konflikte moderieren an, in denen Sie Ihre Kompetenzen weiter spezialisieren — inklusive Konfliktmoderation und professioneller Workshop-Moderation.

Wenn Sie eine andere Kombination der Module für sich für sinnvoller halten, sprechen Sie uns gerne an.

Wir begleiten intensiv Ihren persönlichen Lernprozess. Unsere Moderationsexpert:innen bieten Ihnen — auch zwischen den Lernmodulen — ein Orientierungsgespräch, Mentoring, Learning Nuggets und ein abschließendes Reflexionsgespräch an. Fallarbeiten, kollegiale Beratung, Lerntagebuch und Reflexionsfragen runden unser einzigartiges didaktisches Konzept ab.
Die Ausbildung im Überblick > PDF
Ablauf
Ihr Weg zum Neuland-Moderator

Module der Neuland-Moderatorenausbildung modular

Die Module Ihrer Ausbildung im Überblick

Abbildung: Modul 1 - Die Neuland-Moderation
Startmodul
Die Neuland-Moderation
Raum Fulda
Fundamentale Voraussetzung für die Arbeit in und mit Gruppen

Inhalte

  • Prinzipien, Hintergründe und Anwendungsfelder der Moderationsmethode
  • Aufgabe, (Doppel-)Rolle und Selbstverständnis des Moderators/ der Moderatorin
  • Elemente und Techniken der Moderationsmethode

Ihr Nutzen

Ja Sie verwenden wirkungsvolle und praxiserprobte Techniken, mit denen Sie Ideen und Gedanken Ihrer Teilnehmer:innen sammeln, bewerten und strukturieren.

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Abbildung: Modul 3 - Gesprächsprozesse visualisieren und strukturieren
Modul 2
Gesprächsprozesse visualisieren und strukturieren
Raum Fulda
Mit Live-Visualisierung für Klarheit sorgen

Inhalte

  • Professionelles Handwerkszeug
  • Ad-hoc-Visualisierung
  • Visualisierung zur Prozessanalyse

Ihr Nutzen

Komplizierte Inhalte und Dialogsituationen strukturieren Sie „sichtbar und nachvollziehbar“ durch Visualisierung.

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Abbildung: Modul 4 - Moderationsmethoden für Fortgeschrittene
Modul 3
Moderationsmethoden für Fortgeschrittene
Raum Fulda
Dynamische Werkzeuge für offene Gruppenprozesse

Inhalte

  • Kennenlernen, Vertiefen und Ausprobieren ausgewählter Methoden
  • Der Spagat zwischen Neutralität und Beteiligung
  • Auftragsklärung vor der Moderation

Ihr Nutzen

Sie erhöhen mit Ihrer Moderation die Dynamik, Kreativität und Effizienz von Prozessen.

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Abbildung: Modul 5 - Entscheidungsprozesse und -konflikte moderieren
Modul 4
Entscheidungsprozesse und -konflikte moderieren
virtuell
Gemeinsam zu guten Entscheidungen kommen

Inhalte

  • Typische Einflussfaktoren und mögliche Stellschrauben zur effektiven Gestaltung von Entscheidungsprozessen: Grad der Beteiligung, Teilnehmerkreis und Entscheidungskriterien
  • Aufbrechen eingefahrener Sichtweisen zur Entscheidungsvorbereitung: die Constructive Controversy
  • Bewährte Coachingmethoden für die Gruppenmoderation handhabbar gemacht

Ihr Nutzen

Sie verwenden praxiserprobte Methoden und können mit unterschiedlichen Interessengruppen umgehen, auch über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.

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Sie haben Fragen zu den einzelnen Modulen?

Kontaktieren Sie uns
Module
Investition in Ihre Zukunft

Preis der Neuland-Moderatorenausbildung modular

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Moderatorenausbildung modular - Neuland Development

Julia Auth
Teamassistenz Personal- und Organisationsentwicklung

Wir beraten Sie gerne! 
Julia.auth@neuland-development.de

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Moderatorenausbildung modular - Neuland Development
Ein Unternehmen – Viele erfahrene Trainer:innen

Warum Neuland Development?

Moderatorenausbildung modular - Neuland Development

25+ Jahre Ausbildungs-Erfahrung

Wir bilden seit über 20 Jahren Trainer:innen, Moderator:innen und Coaches aus.

Akademische und wissenschaftliche Zusammenarbeit

Als Basis für anhaltende Forschung und Professionalisierung.

Wertschätzend

Wir arbeiten mit unseren Teilnehmer:innen vertrauensvoll auf Augenhöhe.

Internationaler Premium-Anbieter

Von Maßnahmen im Rahmen von Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.

Warum Neuland Development?

Ihr Lernbegleiter

Portraitfoto von Jovan Hergenröder

Jovan Hergenröder
Trainer, Moderator

E-Mail schreiben
Ihre Lernbegleiter
Was möglich wird, wenn man Neues wagt
Erfolgsgeschichten unserer Teilnehmer:innen
Björn Hamann, DZ Bank AG

Liebes Neuland-Trainerteam,

allerbesten Dank für das äußerst sympathische, professionelle und sehr gut aufgebaute Training! 
Ich habe sehr viel mitgenommen und die Zeit im „Trainingslager“, auch zwischenmenschlich, sehr genossen. 

Beide Daumen hoch – ich empfehle euch weiter!

Jan Ripphahn

Die Produktivität mit der wir jeden Tag gearbeitet haben – die wirklich sehr strukturierte Agenda, zu keinem Zeitpunkt wurde es langeweilig. Jeder wusste zu jeder Zeit was zu tun war – das überragende Know How der Trainerin und ihre Art und Weise wie sie durch die Woche geleitet hat – das konstruktive Feedback geben aller Teilnehmer:innen und der Trainer:innen – die wirklich sehr gute Stimmung über alle Anwesenden hinweg! 🙂 

Es war wirklich sehr sehr toll , hilfreich und produktiv! Vielen Dank! 🙂

Regelmäßige Zeiten für Feedback und eigene Ideen und das Teilen von Vorschlägen/Erfahrungen aus vergangenen Trainings. 

Positiv: Flexibilität der Trainer: innen bzgl. Methodenspektrum. Methodenspektrum war allgemein sehr umfangreich. Hier ist für jede Situation etwas dabei.

Marius Buhrdorf, Talentmanager, R+V Versicherung

Die Weiterbildung verspricht eine steile Lernkurve für alle Ausgangsniveaus. Moderner Input, viel Zeit zur Anwendung und tolle Trainer – sehr empfehlenswert!

Karsten Wolters, Fachkraft für Arbeitssicherheit

Eine rundum wertvolle Erfahrung!
Die professionelle Durchführung hat mich erneut beeindruckt – von der exzellenten Trainerin bis hin zum stets ansprechbaren und kompetenten Team im Hintergrund. Alles hat perfekt gepasst!

Besonders die ausgewogene Mischung der Inhalte, gewürzt mit viel Humor, sorgte für eine motivierende und angenehme Atmosphäre.

Für mich war es besonders bereichernd, meine Praxiserfahrungen zu reflektieren und durch neue Ansätze zu erweitern.

Vielen Dank für dieses inspirierende Seminar – es war sicherlich nicht das letzte Mal!

Leuschner, Produkttrainer, Mercedes-Benz Driving Events

Die Ausbildung ermöglichte es mir, meine bisherigen Erfahrungen direkt anzuwenden und zu vertiefen. Die Trainings erlebte ich als sehr kurzweilig, mit einer stets guten Stimmung unter den Teilnehmenden. Besonders überrascht hat mich die praxisorientierte Struktur und die Vielfalt der Methoden, die mir neue Perspektiven und Werkzeuge für meine Arbeit eröffnet haben.

DANKE EUCH

    Das sagen unsere ehemaligen Teilnehmer:innen
    Neuland Development Webinare
    Kostenfreie Webinare für Ihr Wachstum

    Webinare von Neuland Development

    Erfahren Sie in unseren Webinaren in kompakten Sequenzen, wie Sie Ihren Entwicklungsraum wirkungsvoll mit uns gestalten.

    Zu den Webinaren
    Webinare

    FAQ – Häufig gestellte Fragen

    Mit welchem Modul sollte ich in die Moderatorenausbildung starten?
    Sie starten die Neuland-Moderatorenausbildung modular mit dem Seminar:„Die Neuland Moderation – Fundamentale Voraussetzung für die Arbeit in und mit Gruppen“. In diesem Seminar werden die Grundlagen für moderatives Arbeiten gelegt.
    Wie lange dauert die Ausbildung?
    Die Module unserer Neuland-Moderatorenausbildung können grundsätzlich individuell terminiert werden. Dabei bieten wir für jedes Modul verschiedene Terminoptionen über das Jahr verteilt an. Sie können sich die Termine nach Ihrem Terminkalender zusammenstellen.
    Ist die Reihenfolge der Module festgelegt?
    Sie steigen mit dem Seminar „Die Neuland Moderation“ in Ihre Ausbildung ein und schließen diese ENTWEDER mit dem Seminar „Moderation für Fortgeschrittene“ ODER „Entscheidungsprozesse und -konflikte moderieren“ abschließen.
    Was sind die Teilnahmevoraussetzungen für die Moderatorenausbildung?

    Es gibt keine spezifischen formalen Qualifikationen oder notwendigen Vorkenntnisse, um als Moderator:in ausgebildet zu werden.

    Wird es eine Abschlusszertifizierung geben?
    Im letzten Seminar Ihrer Neuland-Moderatorenausbildung werden Sie zertifiziert.
    Sie reichen eine „Dramaturgie“, also ein Moderationskonzept zur Beurteilung ein und sprechen darüber hinaus vorab mit dem Trainer/der Trainerin ein Moderationsprojekt als Zertifizierungsprojekt für das Abschlussseminar durch. Dies kann ein Ausschnitt aus der vorgenannten Dramaturgie sein oder aber ein sich im Abschlussseminar ergebendes Thema.
    Sie erhalten ein Feedback auf Ihr Moderationsprojekt und können noch Fragen stellen. Sie erhalten danach das Zertifikat als Neuland-Moderator:in und ein Open Badge für LinkedIn.

    Nach jedem einzelnen Modul erhalten Sie außerdem ein Teilnahmezertifikat von uns.
    Wie viele Teilnehmer:innen können an einem Modul teilnehmen?
    In unseren Trainings nehmen üblicherweise 5 – 12 Teilnehmer:innen aus verschiedensten Unternehmen und Branchen teil.
    Werden die Module einzeln abgerechnet oder gibt es eine Gesamtrechnung?

    Beides ist möglich. Sie können eine Gesamtrechnung erhalten oder jedes Modul einzeln abrechnen. Kontaktieren Sie uns einfach, wir finden eine einfache Regelung mit Ihnen.

    Welche Kosten kommen noch zur Ausbildungsgebühr hinzu?

    Neben der Ausbildungsgebühr kommen bei Präsenztrainings folgende Kosten hinzu:
    Die Tagungspauschale sowie die Übernachtungskosten im Hotel. 

    Für jedes Training haben wir im Tagungshotel ein Zimmerkontingent für alle Teilnehmer:innen reserviert. Um die Buchung Ihrer Übernachtung kümmern Sie sich selbst. Alle Informationen zum Vorgehen erhalten Sie mit der Anmeldung.

    Wie kann ich meine:n Arbeitgeber:in von der Ausbildung überzeugen?

    Der große Vorteil unserer modularen Neuland-Moderatorenausbildung ist es, dass Sie die einzelnen Module individuell auf Ihren Terminkalender abstimmen können. Außerdem bekommen Sie die Möglichkeit, mit Teilnehmer:innen aus verschiedensten Unternehmen und Branchen zusammen zu arbeiten und sich auszutauschen. Sie erleben viele unterschiedlich Moderationsprojekte und erweitern auch dadurch Ihre Moderationskompetenz.

    Innerhalb unserer 4 Module werden Sie verschiedene unserer Trainer:innen erleben. Sie erhalten eine Bandbreite an theoretischem Input und die anschließende Möglichkeit, das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen. Dadurch sind Sie als zertifizierte:r Neuland-Moderator:in optimal auf Ihren Arbeitsalltag als Moderator:in bzw. Prozessbegleiter:in vorbereitet.

    Sie können in Zukunft größere Veranstaltungen moderativ begleiten – aber auch Meetings und Workshops methodisch sicher durchführen. Sie haben nicht nur Moderationstechniken und Formate kennengelernt. Sie haben sich auch intensiv mit Ihrer Rolle als Moderator:in auseinander gesetzt.

    Handelt es sich bei der Moderatorenausbildung um eine fachliche oder methodische Ausbildung?
    Es handelt sich um eine rein methodische Ausbildung. Sie können nach Abschluss der Ausbildung in jeder Branche und jedem Thema eine Gruppe begleiten. Sie erhalten in diesen 4 Seminaren das methodische Handwerkszeug, um Gruppenprozesse ziel- und ergebnisorientiert zu begleiten.
    Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nach dem Abschluss der Ausbildung?

    Nach Abschluss der Neuland-Moderatorenausbildung modular fehlen Ihnen nur drei weitere Seminare: Neulands Trainer Basics / Digitale Tools / Neulands Trainer Advanced und Sie können noch das Zertifikat für die Neuland-Trainerausbildung modular erhalten.

    Weitere Informationen finden Sie hier.

    Gibt es nach Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit zum Netzwerken?
    Durch die verschiedenen Teilnehmer:innen der einzelnen Module haben Sie Ihr Netzwerk erweitert.

    Kann ich mir auch nach der Ausbildung noch Unterstützung bei der Planung von moderativen Prozessen im Team von Neuland Development holen?
    Wir stehen auch nach der Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite.
    Die Ausbildung im Überblick > PDF
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