Zum Hauptinhalt springen
Neuland development – beyond potential

Personal- und Orga­ni­sa­ti­ons­entwicklung die über Trainings- und Prozess­optimierung hinausgeht

Wir beraten und begleiten Entwicklungsprozesse von Menschen, Teams und Organisationen mit dem Ziel, die gegebenen Möglichkeiten zu überschreiten.

Gruppe von Teilnehmenden steht in einem Seminarraum und hört einer Präsentation zu..

Wirksame, ganzheitliche Maßnahmen statt kurzfristiger Symptombehandlung

Startseite - Neuland Development

Organisa­ti­ons­entwicklung

Wir verstehen Organisationsentwicklung als einen längerfristigen Prozess der Veränderung und Weiterentwicklung eines Unternehmens oder einer Organisation. In OE-Projekten mit unseren Kunden nehmen wir eine ganzheitliche Perspektive ein und betrachten dabei Strategie, Struktur und Unternehmenskultur gleichermaßen. Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle als Vorbild und Kommunikatoren der Veränderung. 

Startseite - Neuland Development

Personal­entwicklung

Damit Führungskräfte und Mitarbeiter:innen souverän mit den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen umgehen können, ist uns der transferorientierte Kompetenzauf- und -ausbau ein zentrales Anliegen. Hierbei geht es im Besonderen um Haltung und Skills rund um die die Themen Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.

Startseite - Neuland Development

Trainingskatalog

Sie stehen vor einer spezifischen beruflichen Herausforderung und erleben dort einen methodischen oder persönlichen Engpass? In unseren interaktiven Trainings bringen Sie Ihre Praxisbeispiele ein und wir geben Ihnen konkrete Tools und Methoden an die Hand, die Sie direkt ausprobieren können. Darüber hinaus tauschen Sie sich mit Menschen aus verschiedensten Branchen aus und profitieren so von vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen.

Startseite - Neuland Development

Ausbildungen

Sie nehmen in ihrer Organisation unterschiedliche Rollen ein z.B. als Trainer:in, Moderator:in, (agiler) Coach:in, Führungskraft, Personal- und Organisationsentwickler:in etc. und benötigen dafür entsprechende Skills, um in der jeweiligen Rolle professionell, kompetent, wirksam und erfolgreich agieren zu können? Dafür bieten wir Ihnen die entsprechende, umfassende Ausbildung mit einem Abschlusszertifikat an.

Unser Angebot

Wie wir arbeiten

  • Wirkung erzeugen – für nachhaltige positive Veränderung 

  • Wachstum fördern – durch Verständnis und als gemeinsamer Prozess

  • Fortschritt ermöglichen – durch gezielte Weiterentwicklung von Organisationen und ihren Mitarbeitern

  • Erfolg potenzieren – Weiterbildung als positiver Effekt, der sich auf das ganze Unternehmen überträgt

Mit uns zu arbeiten hat immer einen Effekt

Mit unseren Kunden setzen wir ganzheitliche Transformationsprozesse in Gang, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens und zur Erreichung ihrer Ziele beitragen. Wir stoßen Systeme, Teams und Mitarbeitende an und ermöglichen Entwicklung auf allen Ebenen, von der alle profitieren.

Wie wir arbeiten

Mit diesen Unternehmen gestalten wir Zukunft

Startseite - Neuland Development
Startseite - Neuland Development
Startseite - Neuland Development
Startseite - Neuland Development
Startseite - Neuland Development
Startseite - Neuland Development
Startseite - Neuland Development
Startseite - Neuland Development
    Jetzt zum Newsletter
    amelden und auf dem
    Laufenden bleiben.

    News, Tipps und Angebote rund um die Themen Personal-, Organisationsentwicklung und Führung – regelmäßig als Newsletter erhalten.

    Das Team von Neuland Development.

    Wer sind wir

    Wir sind ein führendes Beratungsunternehmen, das Firmen von Anfang an sowie langfristig begleitet und ihre Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Mit Blick auf das große Ganze und mit Verständnis für die einzelne Mitarbeiterin und den einzelnen Mitarbeiter.

    ganzheitlich

    modern

    strategisch

    partnerschaftlich

    professionell

    Herausforderungen im
    Businessalltag

    Digitalisierung und technologische Transformation
    Führung auf Distanz & hybride Teams
    Talentbindung & Fachkräftemangel
    Umgang mit Komplexität, Unsicherheit & Change
    Förderung von Diversität & Inklusion

    FAQ – Häufig gestellte Fragen

    Was bietet Neuland Development im Bereich Organisationsentwicklung?

    Neuland Development unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderten Konzepten für Organisationsentwicklung, Change Management und Unternehmenskultur. Wir begleiten Transformationsprozesse und sorgen mit praxiserprobten Methoden für nachhaltigen Wandel.

    Wie hilft Neuland Development bei der Personalentwicklung?

    Wir entwickeln individuelle Programme zur Förderung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften, bieten Trainings, Coaching sowie Leadership-Programme. Unser Ziel ist die gezielte Weiterentwicklung von Kompetenzen für den Unternehmenserfolg.

    Für welche Branchen ist Neuland Development tätig?

    Unsere Expertise umfasst zahlreiche Branchen, darunter Industrie, Dienstleistung, Handel und öffentliche Institutionen. Wir passen unsere Konzepte stets flexibel und branchenspezifisch an.

    Mit welchen Methoden arbeitet Neuland Development?

    Wir nutzen bewährte Methoden wie systemische Beratung, agile Ansätze, Coaching, Workshops, digitale Lernplattformen und innovative E-Learning-Konzepte für nachhaltige Wirkung.

    Wie läuft eine Zusammenarbeit mit Neuland Development ab?

    Nach Ihrer Kontaktaufnahme führen wir ein unverbindliches Erstgespräch, analysieren gemeinsam Ihre Herausforderungen und unterbreiten ein individuelles Angebot. Die Umsetzung erfolgt transparent und in enger Abstimmung mit Ihnen.

    Wie individuell sind die Beratungskonzepte von Neuland Development?

    Unsere Lösungen sind vollständig maßgeschneidert. Wir richten uns nach Ihren Zielen, Ihrer Unternehmenskultur und Ihren spezifischen Anforderungen – ohne „Standardlösungen“.

    Welche digitalen Tools und Formate – insbesondere KI – werden eingesetzt?

    Wir nutzen moderne digitale Lernplattformen, hybride Formate, Online-Workshops und innovative E-Learning-Module. Besonders im Bereich Personalentwicklung und Organisationsentwicklung setzen wir gezielt Künstliche Intelligenz (KI) ein, zum Beispiel für personalisierte Lernpfade, automatisierte Feedback-Analysen oder zur Unterstützung bei Change- und Entwicklungsprozessen. So ermöglichen wir innovative, skalierbare und nachhaltige Entwicklungslösungen, die flexibel und unabhängig vom Standort umgesetzt werden können.

    Wie lange dauern Projekte zur Organisations- und Personalentwicklung?

    Die Dauer ist abhängig von Umfang und Zielsetzung. Kleine Projekte können wenige Wochen dauern, umfassende Transformationsprozesse mehrere Monate. Wir sprechen die Zeitpläne individuell mit Ihnen ab.

    Welche Kosten entstehen für die Leistungen von Neuland Development?

    Die Kosten richten sich nach Umfang und Art der Maßnahmen. Nach einer ersten Analyse erstellen wir Ihnen ein transparentes, individuelles Angebot – ganz nach Ihrem Bedarf.

    Gibt es Referenzen oder Erfolgsbeispiele von Neuland Development?

    Ja, wir stellen Ihnen gerne Erfolgsgeschichten und Kundenstimmen aus verschiedenen Branchen zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns für konkrete Referenzen.

    Warum ist Neuland Development der richtige Partner für Organisationsentwicklung und Personalentwicklung?

    Unsere erfahrenen Expertinnen/Experten und der ganzheitliche, praxisnahe Ansatz garantieren Ihnen nachhaltige Ergebnisse. Wir stehen für Transparenz, langfristige Begleitung und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

    Wie kann ich schnell und unkompliziert Kontakt zu Neuland Development aufnehmen?

    Hier auf der Webseite finden Sie unser Kontaktformular sowie direkte Telefonnummern und E-Mail-Adressen. Wir reagieren zeitnah und vereinbaren gerne ein Erstgespräch.

    Sie haben Fragen? Vereinbaren Sie gerne einen Termin!
    Ilona Wehner - Neuland Development

    Ilona Wehner
    Trainerin, Moderatorin
    Geschäftsführende Gesellschafterin

    Dieses Feld wird bei der Anzeige des Formulars ausgeblendet
    Newsletteranmeldung
    Startseite - Neuland Development