Wenn die hohe Loyalität und der hohe Leistungsanspruch der älteren Generationen auf die Sinnhaftigkeit der Arbeit und die ausgewogene Work-Life-Balance der jüngeren Generationen trifft, kann es im Unternehmen schon einmal knallen. Oft sind dies leider tägliche Herausforderungen, denen sich eine Führungskraft stellen muss.
Doch wie können wir sicherstellen, dass wir die Erfahrung der älteren Generationen als auch das Potential der jüngeren Generationen nutzen, ohne dabei die Bedürfnisse der jeweils anderen Generation zu vernachlässigen?
Wie schaffen wir es, dass wir die generationsbedingten Unterschiede nicht als Konflikt, sondern als Chance sehen?
In diesem Webinar lernen Sie die unterschiedlichen Generationen kennen. Sie werden erfahren, weshalb Missverständnisse untereinander entstehen, doch insbesondere werden Sie erkennen, wie Sie die Stärken der jeweiligen Generationen nutzen und somit alle voneinander profitieren können.
Wir freuen uns auf Sie!
Es handelt sich um eine interaktive Session mit Erfahrungsaustausch und relevanten Praxistipps. Für eine aktive Beteiligung ist es sehr hilfreich, mit einem Laptop oder PC teilzunehmen.
