Die Dimension der Werte spielt im Coaching eine wichtige Rolle. Ein Wert ist eine Art des Seins und Handelns, die als wichtig anerkannt wird. Werte können als wesentliche Regeln dienen, auf denen ein Individuum die Hauptprinzipien seines Lebens aufbaut. Werte sind der Kern eines Glaubenssystems. Daher beeinflussen sie jede Entscheidung, die ein Klient trifft.
Werte, die nicht mit den persönlichen Werten übereinstimmen, führen zu Konflikten, die nur schwer zu lösen sind. Wenn ein Mensch also weiß, wo er mit seinen Werten steht, fällt es ihm leichter, eine Entscheidung zu treffen. Die Vernachlässigung der Rolle von Werten im Coaching ist also gleichbedeutend mit dem Risiko von Unzufriedenheit, Demotivation und Identitätskonflikten beim Klienten.
Werte sind nützlich für die Konfliktlösung, die Entscheidungsfindung und als Motivationsfaktoren für das Funktionieren der Persönlichkeit.
Die primäre Quelle menschlicher Motivation ist für Robert Dilts, den amerikanischen Berater und Ausbilder, die innige Verbindung von Werten mit Bedeutung, Sinn und Wunsch.
Motivation ist ein grundlegender Begriff im Coaching – denn „es ist der Grad der Motivation, den eine Person besitzt, der den Anteil ihrer internen Ressourcen bestimmt, den sie bereit ist zu mobilisieren“.
In diesem Webinar schauen wir auf die Hintergründe, die eigenen Werte und die Einbindung der Werte ins Coaching.
Wir fragen auch:
Ist es möglich, sein ganzes Leben um die eigenen Kernwerte herum neu auszurichten?
Ist das nicht egoistisch?
Wir freuen uns auf Sie!
Es handelt sich um eine interaktive Session mit Erfahrungsaustausch und relevanten Praxistipps. Für eine aktive Beteiligung ist es sehr hilfreich, mit einem Laptop oder PC teilzunehmen.
