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21.06.24 Fulda & Online
Systemischer Business Coach – Ausbildung bei Neuland Development

Die Neuland Ausbildung zum Systemischen Business Coach

  • 25+ Jahre Coaching Erfahrung

  • ICF Business Partner

  • Hybrid

Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development
Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development
Coaching Ausbildung bei Neuland Development

Vorteile der Systemischen Business Coach Ausbildung

Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

Zertifizierung

Nach Abschluss der Ausbildung können Sie sich von der ICF zertifizieren lassen.
Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

Erfahrene Coaches

Lernen Sie von Expertinnen/­Experten – Erfahrung trifft auf Innovation.

Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

Karriereentwicklung

Erreichen Sie das nächste Level auf Ihrem beruflichen Weg.


Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

Flex-Hybridmodell

Präsenzphasen in Fulda und Online-Blöcke von zu Hause.

Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

Skill Upgrade

Fähigkeiten erweitern und Karrierechancen erhöhen.

Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

Praxisorientierung

Direkt anwendbares Wissen durch echte Coaching-Fälle.

Vorteile
Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development
Jetzt limitierten Coaching Platz sichern.

Ausbildungsstart 21.06.2024


Beratungstermin vereinbaren und Early Bird Rabatt sichern.

Tage
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Stunden
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Minuten
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Sekunden
  • 25+ Jahre Coaching Erfahrung

  • ICF Business Partner

Ausbildungsstart
Ihr Einstieg als professioneller Coach

Für wen ist die Ausbildung geeignet?

Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

Menschen in Weiterentwicklung

Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

Führungskräfte

Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

Organisations- & Personal­entwickler:innen

Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

(zukünftige) Selbständige

Für wen?
Hier einige Gründe, warum sich viele Menschen seit Jahren dafür entscheiden, sich von unserem Team als Coach ausbilden und begleiten zu lassen:
  • Menschen in Weiterentwicklung lernen, problemorientiertes Denken durch lösungsorientiertes Denken zu ersetzen.

  • Coachingkompetenzen ermöglichen Führungskräften, ihre Mitarbeiter:innen und Teams effektiv zu entwickeln und zu „empowern“.

  • Organisationsentwickler:innen und agile Coaches fördern systemisches Denken für bessere Lösungen mit hohem Engagement.

  • Personalentwickler:innen helfen Führungskräften und Mitarbeiter:innen, ihren individuellen Lernbedarf zu erkennen und Lösungen zu finden.

  • (zukünftige) Selbständige erweitern ihr Repertoire, um Coachees in persönlicher und beruflicher Entwicklung zu unterstützen.

Wie wir arbeiten
Die Ausbildung in Kürze

Was erwartet Sie in der Neuland-Ausbildung zum Systemischen Business Coach?

In unserer Neuland-Ausbildung zum Systemischen Business Coach erlernen Sie in aufeinander abgestimmten Modulen, wie Sie Menschen ganzheitlich, nachhaltig und lösungsorientiert bei Veränderungsprozessen begleiten und in ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützen können.

Ausbildung in Kürze
Ihr Weg zum Systemischen Business Coach

Module der Neuland-Ausbildung zum Systemischen Business Coach

Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development
Modul 1
Get together | Start growing | Grundlagen des Coachings

21.06.24 | 27. – 28.06.24
virtuell & präsent

  • Grundlagen des Coachings
  • Virtuelles Get together
  • 2 Tage Präsenz-Training
4 Std. | virtuell | Get together
  • Kennenlernen
  • Klären der Inhalte
  • Definition und Abgrenzung von Coaching
  • Die innere Haltung als Coach

Tag 1 – 2 | präsent | Start growing
  • Phasenmodell Coachingprozess
  • Kontext-, Auftrags- und Rollenklärung
  • Die innere Haltung als Coach
  • Aktives Üben am Coachingprozess

Die Themen
  • Was ist Coaching?
  • Coachingprozess
  • Phasen des Prozesses
  • Beziehungsebene zwischen Coach und Coachee
  • Intensive erste Übungsphasen

Ihr Nutzen
  • Phasenmodell Coachingprozess
  • Kontext-, Auftrags- und Rollenklärung
  • Die innere Haltung als Coach
  • Aktives Üben am Coachingprozess
Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development
Modul 2
Start developing | Systemische Methoden und Werkzeuge

22. – 23.08.2024 | 13. – 14.09.2024
präsent & virtuell

  • Grundlagen des systemischen Arbeitens
  • Praktisches Üben mit topaktuellen systemischen Methoden
  • Anwendung präsent und virtuell
Tag 3 – 4 | präsent
  • Fragetechniken
  • Systemabbildungen
  • Hypothesenbildung
  • Problem- vs. Lösungsorientierung
  • Reframing

Tag 5 – 6 | virtuell
  • Systemische Tools direkt online erleben und anwenden
  • Digitale Tools: Concept Board, Miro, Systembrett Digitale Kompetenz aufbauen

Die Themen
  • Grundlagen des systemischen Arbeitens
  • Systemabbildungen
  • Praktisches Üben mit topaktuellen systemischen Methoden
  • Fragetechniken
  • Interventionstechniken
  • Anwendung präsent und virtuell

Ihr Nutzen
  • Sie können Muster effizient erkennen und diese mit gezielten Interventionen verändern.
  • Sie können komplexe Zusammenhänge abbilden und bearbeitbar machen.
  • Die Fähigkeit, Klienten differenziert wahrzunehmen, unterstützt Sie bei Ihrer künftigen Arbeit.
  • Sie können präsent und virtuell einen Coachingprozess führen.
Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development
Modul 3
Start evolving | Systemische Methoden und persönliche Veränderungs­prozesse erleben

31.10. – 01.11.24
 präsent

  • Finde Dich als Coach
  • Stärke Dich als Coach
  • Erlebe selbst Veränderung und Entwicklung
Tag 7 – 8 | präsent
  • My Immunity to change
  • Antreiber vs. Limiting beliefs
  • 3 Vital Questions – Bewusst den Fokus wählen
  • Empowerment Dynamic
  • Life Coachings
  • Biographiearbeit
  • Glaubenssatzarbeit
  • Persönlichkeitsmodell – Wer bin ich, wer bist Du, und was brauchst Du?

Die Themen
  • Finde Dich als Coach
  • Stärke Dich als Coach
  • Erlebe selbst Veränderung und Entwicklung
  • Lerne Deine Antreiber und Glaubenssätze kennen
  • Erkenne Dich: Das Modell der 3 Vital Questions
  • Arbeite mit der Empowermentdynamik, um aus Deinem Drama aussteigen zu können

Ihr Nutzen
  • Sie reflektieren Ihre eigene Geschichte
  • Sie lernen sich selbst immer besser kennen.
  • Sie entwickeln und entfalten sich.
  • Sie setzen in Ihrer Praxis eine Vielzahl erprobter, aufeinander abgestimmter Profi-Werkzeuge ein.
Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development
Modul 4
Start changing | Veränderungs­prozesse nachhaltig begleiten

30.01.25 – 01.02.25
 präsent

  • Reflexion und Stärkung der Persönlichkeit als Coach
  • Umgang mit emotional stark belasteten Themen
Tag 9 – 10 – 11 | präsent
  • Schreib‘ Deine Geschichte neu und hilf‘ damit anderen, ihre Geschichte neu zu schreiben
  • Fallsupervision
  • Inneres Team
  • Biographiearbeit
  • Ressourcenorientierung
  • Meine Werte
  • Life Coaching
  • Beziehungsdynamiken

Die Themen
  • Wie funktioniert Wachstum?
  • Wie begleiten Sie es als Coach optimal?
  • Was bedeutet persönliches Wachstum für mich als Coach?
  • Wissenschaftlich anerkannte Theorien und Methoden
  • Lernen Sie, mit emotional stark belasteten Themen umzugehen
  • Schaffen Sie ein ideales Setting für Ihre Coachees
  • Beziehungsdynamik austarieren

Ihr Nutzen
  • Sie reflektieren eigene Persönlichkeitsthemen.
  • Sie sind in der Lage, professionelle Distanz und eine coachende Haltung konsequent umzusetzen.
  • Sie meistern auch schwierige, emotionale Situationen im Coachingprozess.
Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development
Modul 5
Start blooming | Mein Profil als Coach schärfen und füllen

 27. – 28.02.25
virtuell

  • Methoden für Ihre Coaching-Praxis
  • Reflektion der eigenen Arbeit
  • Ihre persönlichen Stärken
Tag 12 – 13 | virtuell
  • Persönliche Stärken und Spezialisierungsmöglichkeiten
  • EKS-Tool
  • Mein Profil
  • Supervision

Die Themen
  • Weitere Methoden für Ihre Coaching-Praxis
  • Reflektion der eigenen Arbeit
  • Engpasskonzentrierte Strategie
  • Ihre persönlichen Stärken
  • Spezialisierung

Ihr Nutzen
  • Sie entwickeln Ihr Stärkenprofil als Coach (intern oder extern) und schärfen den Nutzen, den Sie zukünftig in Ihrem Kontext stiften.
  • Sie kennen Ihre potentielle Zielgruppe, die optimal zu Ihren Stärken und zu Ihrem Nutzen passt.
  • Sie validieren Ihre Erkenntnisse mittels einer Befragung möglicher Klienten.
Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development
Modul 6
Start becoming | Fallsupervision | Live Coachings | Zertifizierung

27.03.25 | 04. – 05.04.25
virtuell & präsent

  • Meine Positionierung als Coach
  • Meine Anlässe und Themen
  • Meine Zertifizierung
Tag 14 | virtuell
  • Fallsupervision

Tag 15 – 16 | präsent
  • 1 Tag Live-Coaching und Feedback
  • Abschlusspräsentation und Zertifizierung

Die Themen
  • Meine Positionierung als Coach
  • Meine Anlässe und Themen
  • Meine Praxisprojekte
  • Meine Zertifizierung
  • Große Abschlussfeier

Ihr Nutzen
  • Sie integrieren das Feedback aus der Klientenbefragung und entwickeln Ihr Profil zur Marktreife (intern oder extern).
  • Sie erarbeiten Ihre Positionierung.
  • Durch Ihre unverwechselbare Spezialisierung sind Sie optimal für Ihren persönlichen Markt aufgestellt.

Sie haben Fragen zu den einzelnen Modulen?

Module
Ein Unternehmen – Viele erfahrene Coaches

Warum Neuland Development?

Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

25+ Jahre Ausbildungs-Erfahrung

Wir bilden seit über 20 Jahren Trainer:innen, Moderator:innen und Coaches aus.

Akademische und wissenschaftliche Zusammenarbeit

Als Basis für anhaltende Forschung und Professionalisierung.

Wertschätzend

Wir arbeiten mit unseren Teilnehmer:innen vertrauensvoll auf Augenhöhe.

Internationaler Premium-Anbieter

Von Maßnahmen im Rahmen von Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.

Warum Neuland Development?
Expertise hautnah erleben

Lerne unsere Coaches kennen

  • Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

    Martin Merdes
    Geschäftsführender Gesellschafter, Trainer, Berater, Coach, Moderator

    Meine Spezialisierung:
    • Führungskräfte
    • Transformationsprozesse
    • Systemisches Vorgehen
  • Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

    Sabine Merdes
    Geschäftsführende Gesellschafterin, Trainerin, Beraterin, Coach, Moderatorin

    Meine Spezialisierung:
    • Führungskräfte
    • Coaching mit der Empowerment Dynamic (TED*)
    • Systemische Sichtweise
  • Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

    Andrea Neumann
    Beraterin, Trainerin, Coach

    Meine Spezialisierung:
    • Führungskräfte
    • Persönliche Veränderungsprozesse
    • Selbstführung und Selbstmanagement
  • Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development
    Dietmar Jakobi
    Coach
    Meine Spezialisierung:
    In Veränderungen …
    • wirksam führen
    • souverän managen
    • sich selbst und die eigene Mannschaft entlasten
    Unsere Coaches
    Neuland Alumni

    Das sagen unsere zufriedenen Teilnehmer:innen

    • Matthias Weber

      Ich habe mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickelt. Mein Profil als Trainer konnte ich zielgerichtet durch die vermittelte Coachingkompetenz ergänzen.

    • Veronika Dirksmeier

      Ich habe eine neue Kompetenz geschärft. Diese Kompetenz nutze ich in meinem Unternehmen sowohl im Inneren als auch nach Außen. Dies heißt: Ich kann von dieser Kompetenz im Mandantengespräch ebenso wie im Mitarbeitergespräch profitieren.

    • Barbara Brozik

      Ich habe viel über mich erfahren, mehr als erwartet. Daraus habe ich Erkenntnisse gesammelt, die sehr nützlich für viele Lebenslagen sind. Ein Motto: Just do it!

    • Markus Reszel

      Ich habe bereits in 2001 die Trainerausbildung kompakt bei Neuland & Partner durchlaufen, und ich war begeistert von den Methoden, mit denen die Trainer uns ausbildet haben. Gleiches gilt jetzt für die Coachingausbildung: Neuland arbeitet mit Methoden, die wirklich funktionieren. Aus der Vielzahl von heute gängigen Coachingmethoden wurde gut und sinnvoll ausgewählt.


      Wie wäre es, wenn Sie mit jemandem sprechen könnten, der bei uns eine Coaching Ausbildung absolviert hat?

      Kontaktieren Sie unsere Alumni und stellen Sie alle Fragen, die Ihnen auf dem Herzen liegen.

      • Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

        Dr. Susanne Marx
        Gesundheitsmanager CSL Behring

      • Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

        Susanna Hinrichs
        Manager International Communication and Operational Support

      • Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

        Heidemarie Wörister
        Immobilienmanagement Private Banking

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        Alumni
        Kostenlose Webinare für Ihr Wachstum

        Coaching Webinare von Neuland Development

        Erfahren Sie in unseren Webinaren in kompakten Sequenzen, wie Sie Ihren Entwicklungsraum wirkungsvoll mit uns gestalten.

        Webinare
        Entdecken Sie unser Coaching Whitepaper

        Warum Coaching?

        Lese unser Whitepaper zum Thema Coaching hier findest du detaillierte Infos zum Thema, finden Sie hier die besten Informationen und werden Sie Coach

        • 25+ Jahre Coaching Erfahrung

        • ICF Business Partner

        • Hybrid

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        Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development
        Coaching Whitepaper
        Kontaktformular

        Vereinbaren Sie einen kostenlosen Beratungstermin oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen

        Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

        Julia Auth
        Teamassistenz Personal- und
        Organisationsentwicklung

        Schreiben Sie mir gerne! Ich melde mich umgehend bei Ihnen
        Julia.auth@neuland-development.de

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        Systemischer Business-Coach Ausbildung - Neuland Development

        FAQ – Häufig gestellte Fragen

        Warum sollte ich mich für die Neuland-Ausbildung zum Systemischen Business Coach entscheiden?

        Lernen von Experten – mit Herz und Verstand: Wir bei Neuland Development glauben an die unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen. Es ist unsere Mission, Menschen, Teams und Organisationen für ihre Weiterentwicklung zu begeistern und sie dabei zu begleiten.
        Wir bilden seit vielen Jahren erfolgreich Moderator:innen, Trainer:innen und Coaches aus und legen dabei großen Wert auf Professionalität, Qualität, Wirksamkeit und Ganzheitlichkeit.
        Die Ausbildung umfasst verschiedene Formate, darunter Präsenzseminare, Online-Kurse, Gruppenarbeit, Einzelcoachings und Supervision. Der Mix aus verschiedenen Lehrmethoden ermöglicht es Ihnen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ganzheitlich zu entwickeln.
        Dadurch erhalten Sie eine große Flexibilität und lernen gleichzeitig viele Tools kennen, um präsent und virtuell zu arbeiten.
        Qualität & Methodenvielfalt: Bei uns erhalten Sie eine fundierte Ausbildung, in der wir Sie ganzheitlich zum systemischen Coach entwickeln und Sie mit einem vollen Methodenkoffer ausstatten. Sie werden wirksame Veränderungen und Entwicklungen an sich selbst erleben und damit in der Lage sein, zukünftig auch andere Menschen erfolgreich bei ihren beruflichen Themen zu unterstützen.
        Flexibilität: Durch unser hybrides Modell profitieren Sie außerdem vom Besten aus beiden Welten: persönlich vor Ort echte Verbindung erleben und virtuell von zu Hause flexibel lernen und virtuelles Handwerkszeug üben.

        Systemisches und herkömmliches Business Coaching – Wo sind die Unterschiede?

        Im Systemischen Business Coaching werden nicht nur das individuelle Verhalten und die Ziele eines Klienten betrachtet, sondern zudem auch die Interaktionen und Dynamiken innerhalb des gesamten Unternehmenssystems berücksichtigt (z.B. Vorgesetzte, Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen). Der/die Klient:in wird also als Teil eines größeren Systems betrachtet, das miteinander in Verbindung steht und sich gegenseitig beeinflusst.

        Was sind die Teilnahmevoraussetzungen für die Business Coach Ausbildung?

        Es gibt keine spezifischen formalen Qualifikationen oder notwendigen Vorkenntnisse. Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung sind jedoch in Bezug auf die erfolgreiche Arbeit als Systemischer Business Coach im Unternehmenskontext empfehlenswert.

        Welche Zertifizierung erhalte ich nach Abschluss der Ausbildung?

        Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten Sie ein Zertifikat als „Systemischer Business Coach“ von Neuland Development.

        Bietet Neuland Development Unterstützung nach Abschluss der Ausbildung?

        Ja, Neuland Development bietet verschiedene Möglichkeiten für Alumni an, sich weiterzubilden, an Fortbildungen teilzunehmen und Teil des Netzwerks von erfahrenen Coaches zu werden.
        Mehr darüber erfahren Sie hier.

        Kann ich nach Abschluss der Ausbildung sofort als Coach arbeiten?

        Unsere Ausbildung vermittelt eine fundierte, solide Basis, um nach Abschluss der Ausbildung als Systemischer Business Coach andere Menschen erfolgreich und wirksam auf ihrem Entwicklungsweg begleiten zu können.
        In unserem Wahlmodul 5 lernen Sie, wie Sie sich als Coach positionieren und Ihr Stärkenprofil etablieren, um so nach der Ausbildung als (selbstständiger) Coach erfolgreich arbeiten zu können.

        Wie groß sind die Kurse?

        Die Anzahl an Teilnehmer:innen variiert zwischen 5 bis maximal 20 Teilnehmer:innen.
        Da es uns wichtig ist, jede:n von unseren Teilnehmer:innen bestmöglich zu betreuen, werden wir bei größeren Gruppen mit 2 Trainer:innen/Coaches vor Ort sein.

        Kann ich Blöcke nachholen, wenn ich aus persönlichen Gründen (z.B. Krankheit) verhindert bin?
        Selbstverständlich. In diesen besonderen Fällen werden wir gemeinsam eine Lösung finden, um sicherzustellen, dass Sie die versäumten Inhalte nachholen.
        Wird es eine Prüfung geben?
        Zur Zertifizierung wird es eine Abschlussprüfung geben. Mehr dazu erfahren Sie in unseren Informationsveranstaltungen.
        Gibt es die Möglichkeit, in Raten zu zahlen?
        Ja – es ist möglich in Raten zu zahlen. Kontaktieren Sie uns einfach, wir finden eine einfache Regelung.
        Wie kann ich meine:n Arbeitgeber:in von der Ausbildung überzeugen?

        Coaching hat einen erheblichen Einfluss auf die Leistung, Zufriedenheit und Entwicklung von Mitarbeiter:innen und trägt zudem zu einer offenen, lernenden Unternehmenskultur bei.

        Die erlernten Coaching-Kompetenzen können Sie daher sowohl zur Entwicklung von Mitarbeiter:innen als auch Ihrem Unternehmen gezielt in Ihrem Berufsalltag einsetzen.

        Warum sollte ich überhaupt in Coaching investieren?

        Coaching bietet eine wirksame Möglichkeit für persönliches Wachstum und individuelle Entwicklung. Im Gegensatz zu anderen Lernformen wie Seminaren oder Workshops orientiert sich Coaching speziell an den individuellen Bedürfnissen, Zielen und Herausforderungen des Coachees. Der Coach arbeitet eins zu eins mit dem Coachee zusammen und unterstützt den Coachee dabei, eigene Lösungen zu finden und passende Maßnahmen festzulegen, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen.

        Die Neuland-Ausbildung zum Systemischen Business Coach ist daher eine Investition sowohl in Ihre eigene Weiterentwicklung als auch in die Weiterentwicklung von anderen Menschen.